Voľné pracovné miesta

Nezamestnanosť

06. Sep. 2010  –  Kategória: Voľné pracovné miesta

Ak sa na nezamestnanosť pozeráme zo širšieho pohľadu, nachádzame rôzne druhy nezamestnanosti. V prvom rade treba spomenúť nezamestnaných, ktorým sa z rôznych dôvodov ani nechce pracovať. Dostanú podporu v nezamestnanosti a nejako sa pretlčú. Na nich by nemalo žiadny vplyv asi nič. Nevzali by ani lukratívnu prácu. Ďalšia časť nezamestnanosti sa tvorí z ľudí, ktorí majú nevhodnú kvalifikáciu a sú na nevhodnom mieste. Povedzme si to na absurdnom príklade: neznámy herec túžiaci hrať v hollywoodskom filme by žil za najmenšou dedinkou na lazoch a dúfal by, že raz si nájde dobrú prácu. No povedzme si rovno, že asi neuspeje. Podobné, aj keď v menšom rozsahu, to je v regiónoch, kde žije veľa ľudí a je málo pracovných príležitostí. V týchto regiónoch je nezamestnanosť bežným javom.

Trend investičných životných poistiek sa pod vplyvom turbulencií na finančných trhoch a následnej krízy zmenil, občania sa preorientovali na investovanie do zaistených fondov a v poslednom období sa zvyšuje záujem o pripoistenia.

Poisťovne na Slovensku menia svoje portfólia a zavádzajú netradičné životné poistenia, ktoré vedia pokryť požadované riziká. Ako ďalej uviedla poisťovňa Generali Slovensko, v poslednom období sa ľudia kvôli finančnej neistote začali orientovať na rizikové poistenia, ktoré im pomôžu pri splácaní úverov v bankách, či platení bežných účtov v prípade práceneschopnosti.

"Slováci sa tento rok začali zaujímať o poistenia, ktoré kryjú riziká ako stratu zamestnania či práceneschopnosť," uviedol generálny riaditeľ poisťovne Generali Antonín Nekvinda. Generali Slovensko takéto poistenie ponúka od septembra tohto roka.

Allianz-Slovenská poisťovňa klientom ponúka nové pripoistenia od júla tohto roka a ich predaj stúpol v spoločnosti po dvoch mesiacoch o 200 %. Informovala o tom Lucia Muthová, hovorkyňa poisťovne.

Pripoistenie nezamestnanosti a pracovného úrazu s následkom smrti má zabezpečiť náhradu príjmu v prípade, že klient zostane bez práce. Celkový počet klientov, ktorí sa proti strate zamestnania poistili, Allianz - SP nespresnil.

"Poisťovňa začne s vyplácaním mesačných dávok po troch mesiacoch nezamestnanosti, a to až do jedného roka," uviedla Muthová. Vyplácaná suma sa potom podľa nej v závislosti od pravidelných poplatkov môže vyšplhať na 75 percent dovtedajšieho príjmu. "Výška poistného sa líši v závislosti od vzdelania klienta a regiónu, z ktorého klient pochádza, čiže z rozdielnej situácie na trhu práce v jednotlivých regiónoch a, samozrejme, aj vo vzdelaní," dodala Muthová.

Slováci stále strácajú prácu v dôsledku hospodárskej krízy, pre ktorú klesá dopyt a objednávky pre domáce firmy. Nezamestnanosť ku koncu júna presiahla podľa metodiky ústredia práce štvorročné maximum 12 percent.

Finančná kríza podľa poisťovne Generali Slovensko ovplyvnila nielen ekonomickú situáciu Slovákov, ale aj ich finančné myslenie. Moderné slovenské poisťovníctvo sa v oblasti životného poistenia v 90-tych rokoch minulého storočia orientovalo na garantované kapitálové životné poistky, ktoré po roku 2000 vystriedal dopyt po investovaní ako nástroja na výnosnejšie zhodnotenie vložených finančných prostriedkov.

Trend investičných životných poistiek, ktoré začali konkurovať aj bankovým produktom, sa pod vplyvom turbulencií na finančných trhoch a následnej krízy zmenil. Občania sa preorientovali na investovanie do zaistených fondov. V poslednom období sa ľudia viac orientujú na pripoistenie rizík.
(peniaze.pravda.sk)