Voľné pracovné miesta

08. Feb. 2012  –  Kategória: Voľné pracovné miesta

Sporenie v 2. pilieri

Sporenie na dôchodok v 2. penzijnom pilieri približuje štruktúru finančného bohatstva Slovákov k rozdeleniu bohatstva, ktoré je typické pre krajiny západnej Európy.

Existencia druhého piliera by pritom podľa analýzy UniCredit Bank mala z dlhodobého hľadiska znamenať ešte silnejšiu kumuláciu úspor. "Druhý pilier nás stále viac a viac štandardizuje, keďže sa nútene kumulujú úspory," hovorí analytik banky Ján Tóth. Slováci v súčasnosti držia zhruba dve tretiny svojho finančného bohatstva v najlikvidnejšej forme, ktorú predstavuje hotovosť a bankové vklady.

Hotovosť a bankové vklady predstavovali vlani 67 % z celkového objemu finančného bohatstva Slovákov. Rovnaký 11-percentý podiel predstavovali podielové fondy a ostatné dlhodobé nástroje finančného trhu. Samotný 2. penzijný pilier sa na celkovom finančnom bohatstve podieľal 8-percentami a cenné papiere a ostatné zložky bohatstva pritom predstavovali iba 3 %.

V západnej Európe majú pritom obyvatelia v cenných papieroch a ostatných zložkách finančného bohatstva umiestnených 31 % prostriedkov a v dlhodobých nástrojoch finančného trhu 30 % aktív. Podiel hotovosti a bankových vkladov v týchto krajinách dosahuje 32 %, pričom podielové fondy predstavujú 7-percentnú časť z celkového bohatstva.

Súčasné rozmiestnenie aktív obyvateľstva podľa generálneho riaditeľa UniCredit Bank Jozefa Bartu nepriamo ovplyvnili aj minuloročné zmeny v systéme dôchodkového sporenia. Na zmenu investičnej stratégie správcovských spoločností v dôsledku prijatia novely zákona o starobnom dôchodkovom sporení vlani upozornila aj Národná banka Slovenska.

Súčasťou tejto novely sú totiž aj ustanovenia zaväzujúce správcovské spoločnosti na doplnenie majetku fondu z vlastných zdrojov v prípade, ak fond v sledovanom polročnom období dosiahne negatívny výnos. Na zmenu podmienok zareagovali dôchodkové správcovské spoločnosti zmenou štruktúry spravovaných portfólií tak, aby znížili investičné riziko. Keby sa táto podľa slov Bartu "nešťastná" legislatíva opäť zmenila, ovplyvnilo by to opätovne aj štruktúru finančných aktív obyvateľstva.

Dôchodkové správcovské spoločnosti spravujú vo svojich fondoch majetok sporiteľov v celkovej hodnote prevyšujúcej 3 mld. eur. V rastových fondoch evidujú DSS-ky už viac ako 2 mld. eur a vo vyvážených fondoch zhruba 869 mil. eur. V konzervatívnych fondoch spravujú viac ako 132 mil. eur.


Momentálne aktuálne pracovné ponuky


NAJNOVŠIE PRACOVNÉ PONUKY

Viac pracovných ponúk


Ostatné informácie

Multi level marketing (MLM)

Je možné, že ste už o multi level marketingu všeličo počuli.
Že je to podvod.
Že je to nelegálny obchod.
Že je to pyramídová hra.
Že je to sekta.
Že je to vymývanie mozgov a manipulácia.

Tieto názory sú rozšírené. No nie sú pravdivé. Multi level marketing je obchodovanie s produktmi, alebo službami. Tak, ako všade, aj v tejto oblasti sa môžete stretnúť so serióznymi firmami, ktoré už desiatky rokov prosperujú na svetovom trhu. A nájdu sa aj podvodníci, ktorí za multi level marketing vyhlásia pyramídovú hru.


Práca doma

Práca na doma, práca z domu, homeworking, teleworking… Mnoho názvov pre zhruba rovnakú vec. Možnosť pracovať v pohodlí vlastného domova. Prvý pohľad na prácu na doma je atraktívny. No práca doma má aj veľa nevýhod, pre ktoré ju nemôže a nebude môcť vykonávať každý. Pozrime sa preto na tento druh práce podrobnejšie. Hneď na úvod jedna linka: tele-working.sk. Nájdete tu podrobné informácie a možno aj ponuky práce. Ak ste firma, môžete tu hľadať zamestnancov, ktorí budú pracovať z domu.

Voľné pracovne miesta

Voľné pracovne miesta

Spolupracujeme

TOPlist